4月9日，为进一步加强志愿服务组织队伍建设，我司配合校青志联开展了“青苗计划”骨干培训班学院推选人员面试，本次面试旨在选拔和推荐新一批热爱志愿服务事业的员工干部进入大员工骨干培训班进行学习和自我提升。

“青苗计划”骨干培训班，是为进一步加强校内各大志愿服务组织队伍建设，搭建校内志愿服务组织交流学习的平台，深入挖掘志愿服务优秀人才，提升青年志愿者联合会干部队伍的创新工作思维、组织管理能力及志愿服务意识，进一步弘扬志愿服务精神，营造我司“爱在华师”的志愿服务氛围。 

面试由团委书记甄诚、员工会副主席刘诗璇和志服部部长张路阳担任评委。面试分为两部分，首先由参加面试的同学依次对自己所参与过的志愿服务活动和自己对志愿服务的看法进行陈述。参与面试的同学们依次向评委陈述了自己的志愿服务经历并都表述出自己的志愿服务活动的喜爱和重视，表达出希望能在志愿服务道路上越走越好的美好期望。

第二部分由评委进行提问，同学们举手抢答。在回答问题时，同学们都十分积极并讲述条理有序。深入又切题的回答了两位评委向大家的提问，阐述了自己对于此次“青苗计划”的看法和希望从中收获的内容，并中肯的提出了对我司志愿服务活动开展的有关建议。同学们思维活跃，发言积极，面试氛围十分融洽。

最终评委进行商议决定如下:
公司推荐：陈诗璇、胡可芯
个人自荐：周子韵、林千钰、陈俊嘉。

希望同学们在“青苗计划”骨干培训班中有所收获，帮助青志联和我司志愿服务活动的更好开展，也祝愿“青苗计划”骨干培训班越办越好，志愿服务精神更好的传扬！